FGV主席减薪50%
27 Nov 2019, 04:50 pm
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(吉隆坡27日讯)FGV Holdings Bhd股东今日在股东特别大会(EGM)上通过了集团董事部的修订薪酬架构。

此次修订包括将截至去年2018年12月31日止财政年的应付酬金减至110万令吉,董事部委员会费用49万272令吉。

共有99.96%投票赞成通过6项关于非执行主席和董事薪酬的提案。

FGV集团总执行长Datuk Haris Fadzilah Hassan在特大后向记者说:“(薪酬架构)主要变动是主席费从之前的60万令吉,削减50%至30万令吉。董事费维持于12万令吉不变。”

调整后的主席费将从2019年1月1日起生效,直到2020年下次的股东常年大会。

他补充说,集团亦会减少支付非执行主席和非执行董事的福利。

Haris指出,FGV非执行董事Datuk Wira Azhar Abdul Hamid此前放弃了2018财年的部分福利,并称特大的结果意味着福利将正式减少。

这包括取消公司车、房屋保全、随从与护卫车、私人保镖人数从两名减至一人、取消每年5万令吉的旅费,以及每三年一台手机的福利。

股东在6月的股东常年大会上,投票否决了几项有关董事薪酬的提案。Haris表示,公司此后与大股东进行了一些磋商。

大股东联邦土地发展局(FELDA)、联邦土地发展局资本合作社和武装部队基金局反对255万令吉的董事费和118万令吉非执行董事费的提案。

同时,雇员公积金局(EPF)在大会上弃权。

Haris说:“我们与大股东进行了讨论,以了解他们的担忧,而修订后的薪酬架构就是讨论的结果。这也符合其他官联公司的做法。”

既然问题已经解决,Haris说董事部和管理层可继续前进,并专注于FGV的转型计划。

“董事部的任务是修复FGV的历史问题。他们一直在努力恢复股东价值。”

截至4时25分,该股跌7仙或5.34%,挂1.24令吉,市值达36亿5000万令吉。

 

(编译:陈慧珊)

 

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